Сеть «220 Вольт» нанимает на работу в качестве контент-менеджеров школьников, сообщает пресс-служба ритейлера.
Компания объявила набор подростков от 14 до 18 лет на вакансии контент-менеджеров. Функционал — наполнение сайта графической, текстовой, и другой информацией.
Если компания сочтет эксперимент удачным, его смогут повторить на вакансии программистов и дизайнеров.
Первый контракт подписывается на 2 месяца с возможным продлением.
Рабочий день устанавливается согласно действующему трудовому законодательству(4 и 7 часов ы зависимости от возраста сотрудника).
До 1 июля будет трудоустроено 40 человек.
В компании надеются, что школьники после прохождения такой реальной практики и последующей учебы вернутся на работу в сеть «220 Вольт».
Проект называется «Контент-академия 220 Вольт». Каждый несовершеннолетний сотрудник будет работать под контролем наставника из числа топ-менеджеров.
«Существует целый ряд должностей, которые специально «заточены» под молодежь. То есть им не надо обучаться вести Instagram, блоги, создавать контент. У некоторых школьников аккаунты в социальных сетях популярнее, чем страницы известных брендов в интернете», — пояснил Алексей Фёдоров, управляющий партнёр «220 Вольт».
Фото — pixabay.com
Автор: Елена Котова
Прямая трансляция новостей — 
