Совет Федерации РФ проголосовал за отмену «зарплатного рабства». Принятое решение позволит работникам самостоятельно выбирать банк, в котором они обслуживаются и куда перечисляется бухгалтерией их заработная плата.
Ранее решение принимал работодатель по всему коллективу.
Это было не всем работникам удобно.
Зато было удобно банку, который получал клиентов, было выгодно работодателю, который считался более серьезным клиентом для банка.
Таким образом, «привязка» к однажды избранному банку отменяется.
Одновременно будут внесены необходимые дополнения в ст. 136 ТК.
Принятые поправки позволяют работнику заменить банк по личному усмотрению, уведомив работодателя за 5 дней до выплаты зарплаты.
До настоящего времени было два основных варианта получения заработанных денег: либо выплата зарплаты на своем рабочем месте (у работодателя), либо перечисление з/п на карту в банк, с которым у работодателя подписан договор.
Есть еще одно обстоятельство. Часто бюджетные организации выбирали для «зарплатного проекта» только гос. банки. Но там могли быть более высокие комиссии, однако это не учитывалось.
После отмены «зарплатного рабства» банки, видимо, постараются предложить клиентам более привлекательные условия и уменьшенные комиссии.
Поправки, которые одобрены СФ, позволяют опекунам и попечителям свободно и самостоятельно выбирать банк, в котором размещаются средства их подопечных. Это относится и к получению алиментов и пенсий.
Главное условие — надо выбирать любой банк из числа участников системы страхования вкладов.
Автор: Ольга Савельева
