ГД в третьем чтении приняла закон о введении электронных трудовых книжек с 2020 года, сообщает банки.ру со ссылкой на сайт нижней палаты.
«С 1 января 2021 года работодатели по выбору работника смогут вести трудовые книжки в электронном виде. При этом лицам, впервые поступающим на работу после 1 января 2021 года, бумажные трудовые книжки оформляться не будут», — говорится в документе.
«До 30 июня 2020 года работодатель обязан в письменной форме уведомить каждого работника о праве выбора между бумажной или электронной трудовой книжкой».
Изменения коснутся примерно 60 миллионов человек и более 8 млн. предпринимателей.
Закон позволит бизнесу и предприятиям высвободить кадровиков от излишней работы по ведению трудовых книжек. Особенно это важно для крупных предприятий с большим числом работающих.
Фото — duma.gov.ru
Автор: Ольга Савельева
Прямая трансляция новостей — 
