Компания Boeing столкнулась с угрозой забастовки. Возник риск, что сборочные линии могут остановиться уже в конце этой недели.
Руководство Boeing предложило своим сотрудникам повысить зарплату на 25% в течении 4 лет, но при этом работники должны отказаться от идеи забастовки. Лидеры профсоюзов, которые представляют интересы 30 000 сотрудников — призывают работников принять предложение, и называют его лучшим предложением, которое когда-либо поступало.
Рабочие Boeing в Сиэтле и Портленде будут голосовать за принятие предложения в четверг. Если они не пойдут на сделку — в любом случае им придется повторно голосовать за проведение забастовки.
Действующее соглашение между профсоюзами и Boeing было заключено в 2008 году после восьминедельной забастовки. Его продлили в 2014 году, и срок соглашения истекает на этой неделе. Профсоюзы изначально запрашивали увеличение зарплаты на 40% — однако компания им предложила повышение на 25%, что является большой величиной.
Категория информационной продукции 16+
Фото — Интермонитор