Пенсионный фонд России продлил работникам возможность перейти на электронную трудовую книжку до конца октября 2020 года.
Это связано с длительным режимом работы в удаленном формате, сообщает ведомство.
Способ уведомления остается прежним.
Работодатель должен письменно уведомить каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве, касающихся формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника лично выбрать путем подачи заявления о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде.
Напомним, что данные о трудовой деятельности работников с начала 2020 года формируются в электронном виде.
Заявления о выборе ведения трудовой книжки в электронном виде подали 1,4 млн человек.
В ПФР уже поданы сведения о трудовой деятельности более 24,7 млн человек.
Фото — pixabay.com