Конкурс призван помочь сформировать кадровый резерв руководителей театров.
Участники получат возможность пройти отбор и учиться у именитых мастеров сферы культуры и искусства.
Участники получат стажировки в столичных театрах, они создадут собственный проект вместе с опытными наставниками.
Есть требования к уровню образования, опыту работы — они должны соответствовать выбранному направлению.
Наиболее перспективные конкурсанты попадают в кадровый резерв руководителей театров.
Фото — intermonitor.ru
Категория информационной продукции 16+