Проведено и опубликовано исследование влияния степени MBA на величину заработной платы сотрудника.
Исследование проводилось в российских компаниях, организатором выступила рекрутинговая компания HeadHunter. Каковы же выводы.
Работодатели обычно доплачивают специалистам со степенью МВА до 35 %. Причем, зачастую, работодатели готовы оплачивать и само обучение.
После окончания краткосрочных курсов EMBA, mini MBA, прибавка к зарплате обычно составляет меньше (10-20%).
Прошедших полный курс бизнес-образования и получивших диплом MBA (Master Of Business Administration) работодатели часто готовы разыскивать через кадровые агентства на ТОП-вые позиции в своих компаниях, на позиции руководителей отделов.
Данный опрос проведен специалистами компании HeadHunter в апреле 2014 г. Участвовали почти 800 опрошенных из разных компаний России, об этом сообщает пресс-служба компании.
Автор: Ольга Савельева
Прямая трансляция новостей — 
