С 1 января 2019 года в России увеличился минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и стал равен прожиточному минимуму.
Теперь российские работодатели не имеют права платить работникам меньше МРОТа при условии, что сотрудник работает полную ставку (40 часов в неделю).
Территориальные коэффициенты по закону выплачиваются сверх МРОТ.
Фото — kapital.kz
Автор: Елена Котова
Прямая трансляция новостей — 
